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Lograr que el participante fortalezca su criterio gerencial para la toma de decisiones, con relación a la conducción del personal a su cargo, el establecimiento de una cultura de calidad en su unidad de negocios y una mejora continua en la experiencia de compra de nuestros clientes; esto a través del estudio de tres áreas particulares del conocimiento: liderazgo, calidad y servicio.
Duración
Modalidad
Sincrónico con facilitador de aprendizaje a través de plataforma de comunicación a distancia.
Aforo Mínimo.
Su propósito es que los participantes realicen un diagnóstico de sus propias competencias, analicen el nuevo contexto global, que sean capaces de estructurar un plan estratégico para el desarrollo de habilidades y conocimientos que agreguen valor a las organizaciones inmersas en procesos de actualización, innovación y transformación digital.
Duración
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Sincrónico con facilitador de aprendizaje a través de plataforma de comunicación a distancia.
Aforo Mínimo.
