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El Futuro del Trabajo

Los avances tecnológicos crean fuerzas laborales más flexibles y permiten la reconstrucción de mercados laborales y empresas más resistentes.

Conoce algunas innovaciones que están transformando el futuro de la educación y de los negocios.

El uso de múltiples tecnologías promueve el trabajo colaborativo entre los equipos y propicia que cada vez sea más relevante la capacitación para adquirir conocimientos y habilidades digitales.

Los avances tecnológicos crean fuerzas laborales más flexibles y permiten la reconstrucción de mercados laborales y empresas más resistentes.

Como ejemplo, hemos recopilado información relacionada con las innovaciones que están transformando la educación, el futuro de los negocios, casos y resultados de algunas investigaciones realizadas en torno a las tecnologías clasificadas en los siguientes rubros:

Automatización

¿Cómo implementó Honda la impresión 3D para complementar sus capacidades de fabricación?

La impresión 3D puede permitir que los fabricantes de automóviles avancen en la industria al agregar el factor de rendimiento necesario para cumplir con las demandas y regulaciones de producción.

¿Cual Fue El Desafio Para Honda?

La industria automotriz se está transformando rápidamente en múltiples frentes donde la demanda de vehículos nuevos y de mejor desempeño está creciendo a una velocidad significativa. Honda India estaba experimentando con varias tecnologías para satisfacer las crecientes demandas y ofrecer vehículos eficientes.
La empresa fabricaba plantillas de inspección con estructuras de tubos metálicos huecos y respaldo cerámico, que proporcionaban un acabado liso y formas complejas en las periferias.

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By Academia Global 2023

Diplomado en Actualización Gerencial 2 (AG2)

Diplomado en Actualización Gerencial 1 (AG2)

Lograr que el participante fortalezca su criterio gerencial para la toma de decisiones, con relación a la conducción del personal a su cargo, el establecimiento de una cultura de calidad en su unidad de negocios y una mejora continua en la experiencia de compra de nuestros clientes; esto a través del estudio de tres áreas particulares del conocimiento: liderazgo, calidad y servicio.

3 semanas (30 horas).

Duración

Virtual (Sincrónico con facilitador de aprendizaje a través de plataforma de comunicación a distancia).

Modalidad

30 Participantes

Aforo Mínimo.

Certificación Ejecutiva en Competencias Clave para el Futuro

Su propósito es que los participantes realicen un diagnóstico de sus propias competencias, analicen el nuevo contexto global, que sean capaces de estructurar un plan estratégico para el desarrollo de habilidades y conocimientos que agreguen valor a las organizaciones inmersas en procesos de actualización, innovación y transformación digital.

5 Semanas

Duración

Virtual (Sincrónico con facilitador de aprendizaje a través de plataforma de comunicación a distancia).

Modalidad

30 Participantes

Aforo Mínimo.