La histórica brecha existente entre las  habilidades con las que cuentan las y los egresados de Universidades con modelos tradicionales en el proceso enseñanza-aprendizaje (presenciales, híbridas,  online y virtuales) y las competencias que demanda un ambiente de negocios ágil, hipercompetitivo, global, intensivo en tecnología y en capital humano, no ha permitido que las empresas encuentren en el sector universitario, ni en el mercado laboral, el talento que requieren para impulsar su crecimiento.

El dominio de habilidades transversales, como el análisis integral y la solución de problemas, la comprensión lectora, la capacidad de integrar o integrarse a equipos colaborativos, comunicación clara, concreta y persuasiva, liderazgo y desarrollo de habilidades duras o relacionadas con matemáticas, ciencia, ingeniería y tecnología, hacen que un país logre crecer por encima del 5%, indicador que genera empleo, mejora la competitividad de las empresas, e incluso impulsa en más de un 40% la productividad en el trabajo.

Dentro de este contexto, en Academia Global, una empresa de tecnología educativa especializada en el desarrollo de talento a través de la creación y operación de Universidades Corporativas, nos sentimos muy orgullosos de acercar este Reporte Especializado a los tomadores de decisiones en las empresas de los países de habla hispana.

En él y a través de nuestra experiencia de cerca de 20 años creando y operando las Universidades Corporativas más importantes y de mayor alcance en México, mostramos un modelo capaz de cerrar la brecha de competencias que hoy tienen los equipos directivos, gerenciales, supervisores y operativos en sus organizaciones, respecto al reto de ser regional, nacional y globalmente competitivos, capaces de desarrollar el talento para competir en medio de un ambiente de convergencia tecnológica, donde las empresas o más bien, las, nativas digitales, actualmente irrumpen y disrumpen en diferentes industrias y sectores, apalancadas de su fortaleza y estructura tecnológica.

Para nosotros, aprender no es adquirir conocimientos o desarrollar habilidades, aprender es lo que puedes hacer con lo que sabes.

Gracias a todo el equipo de investigación, redacción, edición y diseño, por la generación de este Reporte Especializado y a nuestros lectores, bienvenidos y bienvenidas al mundo de la profesionalización del talento, a través del modelo de Universidades Corporativas creado por Academia Global.

Nelson Amparán

Presidente del Consejo y Director General de Academia Global