¿Cómo empezar a entender la transformación tecnológica?
La Estrategia de Competencias presentada por la OCDE, Competencias para construir un futuro mejor, afirma que el desarrollo de un amplio conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores permitirá que las personas logren desempeñarse de manera más efectiva en sus campos profesionales.
Para ello, plantea que entre las competencias que serán cada vez más importantes se encuentran las cognitivas y metacognitivas transversales, es decir el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos, el pensamiento creativo, la habilidad de «aprender a aprender» y el autocontrol, necesarias no solo para responder a los desafíos del futuro, sino para mejorarlo.
En congruencia con la necesidad de desarrollar esta serie de competencias, sobre todo la del aprendizaje autogestivo, te presentamos esta propuesta bibliográfica de tres títulos con los cuales consideramos que podrás adquirir una visión global y muy clara, respecto a este fenómeno de transformación tecnológica, que seguramente, estarás viviendo o estarás por vivir en tu propia empresa.
Digital Transformation
Thomas Siebel (2021).
Transformación digital: sobrevivir y prosperar en una era de extinción masiva es un compendio que describe las principales tecnologías sobre las cuales se sustenta el proceso de transformación que estamos viviendo, Cloud computing, big data, inteligencia artificial e internet de las cosas, a través de la revisión de casos prácticos y de estudio en iniciativas exitosas de transformación digital.
La publicación escrita por el fundador de la compañía de software Siebel Sistems y C3.ai concluye con una guía para poner en marcha un plan de acción de 10 pasos en los que un CEO puede convertirse en un líder transformador a través de la comprensión de conceptos claves, análisis estratégico, evaluación de tendencias tecnológicas, de transformación empresarial y liderazgo de pensamiento innovador.
The Age of Agile
Stephen Denning (2018).
Como comenta Stephen Denning en su obra “The Age of Agile” How Smart Companies are Transforming the Way Work Gets Done (“La Era de la Agilidad” Cómo las Compañías Inteligentes están Transformando la Forma en que se Hace el Trabajo), la premisa central de Agile es que la innovación vaya de abajo hacia arriba (con pequeños equipos informados, empoderados, localizados e incentivados dentro de la empresa) para que aumente significativamente el valor para los clientes y para la organización. Agile se trata de trabajar de forma más inteligente, no de trabajar más. El objetivo es generar más valor con menos trabajo.
Liderando con IA y el Análisis de Datos
Eric Anderson, Florian Zettelmeyer (2023).
El libro ofrece una perspectiva sobre cómo la Inteligencia Artificial y el análisis de datos están transformando el liderazgo en el siglo XXI, a la vez que proporciona una guía exhaustiva acerca de cómo los líderes pueden aprovechar estas tecnologías para tomar decisiones más informadas y estratégicas.
A través de estudios de casos y ejemplos prácticos, el libro explora la manera en que empresas de diversos sectores están utilizando estas nuevas tecnologías para optimizar sus operaciones, mejorar la toma de decisiones y ganar una ventaja competitiva, desde la personalización del marketing hasta la predicción de tendencias del mercado, pasando por el análisis acerca de la privacidad de los datos y el sesgo algorítmico.
